Коригування персоналу FAW Toyota: Лан Сяобін більше не буде виконувати посаду директора департаменту планування Чжао Дун досяг успіху
Залишити повідомлення
Вступаючи в 2022 рік, автопідприємства розпочали новий виток кадрових перебудов.
Триває кадрова перебудова FAW Toyota. Чжао Донг, колишній заступник генерального менеджера відділу продажів FAW Bestune Car Co., Ltd., офіційно перейшов до Toyota. Він замінить Лан Сяобіна на посаді керівника відділу планування FAW Toyota'. Однак у внутрішній системі Toyota&Лан Сяобін все ще є керівником китайського персоналу Департаменту планування.
Згідно з даними, у 2001 році Чжао Дун офіційно вступив у FAW та приєднався до FAW Car Co., Ltd. Приєднався до FAW Mazda у 2010 році та пропрацював у Mazda 8 років. Має значний досвід у сфері маркетингу та продажів. Раніше він працював заступником генерального директора FAW Mazda Sales Co., Ltd. і головою відділу клієнтів і маркетингових досліджень компанії FAW Mazda Automobile Sales Co., Ltd., і був підвищений до посади заступника генерального директора компанії у березні 2018 року. З лютого 2019 року Чжао Донг обіймав посаду заступника генерального менеджера відділу продажів FAW Pentium Car Co., Ltd., відповідальний за інтелектуальні мережі та роботу з клієнтами.
Під час Bestune Чжао Донг колись спланував і запустив такі дії, як"Нові автомобілі можна повернути та обміняти безкоштовно протягом 30 днів ", Bestune спільно з брендом Guochao Li Ning тощо, які зіграв важливу роль у збереженні іміджу бренду Bestune' і його продажів.